Zo doen we dat in Brabant: waarom Brabanders goed zijn in samenwerken

Vervolg op het PONjaarboek 2012

Dit is het tweede nieuwsbericht over de zoektocht naar nieuwe, efficiënte en creatieve samenwerkingsverbanden. Met de analyse 'hoe zit het in Brabant?' was het PON jaarboek, gepresenteerd op 17 januari j.l., de start van een zoektocht naar de nieuwe manieren waarop Brabanders zich vandaag de dag verbinden. Het komende jaar besteden wij - wat ons betreft samen met u - aan deze zoektocht om over een jaar de balans te kunnen opmaken: Zó doen we dat in Brabant!

Brabant heeft zowel een sterke traditie van ‘zorgen voor elkaar’ als van ‘op basis van onderling vertrouwen samenwerken aan vernieuwing’. Die samenwerking en vernieuwing is nu nodig en urgent. Er is behoefte aan innovatieve manieren om met minder geld, en veel meer inzet van de direct betrokkenen zelf te (blijven) zorgen voor een toekomstbestendig leef- en vestigingsklimaat in Brabant. In de haarvaten van de Brabantse samenleving zien we steeds meer initiatieven, spontaan en improviserend, ontstaan en opbloeien die naadloos passen binnen deze ambitie. In dit nieuwsbericht laten we een paar concrete voorbeelden zien en nodigen wij u uit om mee te denken.

‘Plaatsen waar de energie zit opsporen en zichtbaar maken’,
dat is wat het PON in 2012 doet. Zodat u kunt ontdekken waarom Brabanders zo goed zijn in samenwerken, en waar u
nieuwe inspiratie op kunt
doen.

De ZLTO zoekt naar een nieuwe sociale identiteit

Haast ongemerkt verandert het sociale leven van ons en alle mensen om ons heen. We zien het in onze samenleving: kleinere huishoudens, meer alleenstaanden, sterke individualisering, minder vaste structuren en meer lossere netwerken. We zien nieuwe sociale krachten ontstaan, ook in de agrarische sector, op het platteland. Erna Hooghiemstra, directeur van het PON, gaf daarom een presentatie vanuit een helicopterview. Onderwerp was hoe in de complexe samenleving van nu en in de toekomst mensen met elkaar verbonden kunnen blijven. Voor de ZLTO was dit voeding om op zoek te gaan naar nieuwe sociale kaders en een nieuwe sociale identiteit.

Erna Hooghiemstra:
De ZLTO is een organisatie die geworteld is in de plattelandssamenleving, nog steeds, maar ervaart dat de traditionele manieren om mensen met elkaar te verbinden niet meer aansluiten bij de nieuwe generaties.
Het besef ontstaat dat ze zich meer moet verbinden met andere domeinen als leefbaarheid, cultuur, economie en sociaal.
Met behoud van de eigen kracht om dichtbij de agrarische ondernemers en hun gezinnen te staan. Dat is een noodzakelijke eerste stap.”

Nieuwe samenwerking tussen zorginstellingen en natuurbeschermers

Zorginstellingen Cello locatie De Binckhorst, Vivent Mariaoord en GGZ Oost Brabant locatie Landgoed Coudewater werken samen met natuurbeheerders, gemeenten en bewonersorganisaties om het wandelaars en fietsers in de omgeving naar de zin te maken. En dat doen ze omdat dit goed is voor de maatschappelijke integratie van hun cliënten. De drie instellingen liggen in groengebied Hooge Heide, tussen Rosmalen, Nuland en landgoed de Wamberg. Wandelaars en fietsers kunnen daar straks ook informatie over de routes en activiteiten in het gebied, maar bijvoorbeeld ook een kopje koffie krijgen. Het personeel en de vrijwilligers van de zorginstellingen bieden dan samen met cliënten volop gastvrijheid aan bezoekers van het fraaie uitloopgebied van de omliggende woonkernen. Zorginstellingen dragen zo ook bij aan het behoud van en educatie over natuur en landschap.

Mariëtte van der Els, directeur Binckhorst:

"Wij nodigen jong en oud uit voor een onvergetelijke ervaring voor het hele gezin. Vooral op ons terrein kun je spelen, wandelen en dieren kijken, zelfs aaien!"

Meer informatie:
g.geerken@hetpon.nl

Doe mee met het debat met Hans-Martin Don op 2 april bij het PON in Tilburg!

Het debat gaat over samenwerken op basis van vertrouwen. Hoe overstijg je de verkokering en het eigen belang? Wat is daarvoor nodig? En hoe stimuleer en inspireer je samenwerkingspartners om mee te gaan in deze beweging?

Een debat met als doel om buiten bestaande kaders te denken. Om weer nieuwe toepasbare inspiratie op te doen voor uw dagelijkse praktijk.
Het debat begint om 15.30 uur en eindigt om 17.00 uur.

Interesse?
Meld u aan bij j.denhartog@hetpon.nl